
岗位职责:
1. 协助处理日常人事行政事务,确保各项工作流程顺畅运行。
2. 负责员工信息的整理、更新与维护,保证数据的准确性和完整性。
3. 参与招聘工作,协助筛选简历、安排面试等相关事宜。
4. 协助组织员工培训、会议等活动,做好前期准备与后续跟进。
5. 负责部分行政类工作,如办公用品管理、文件资料整理等。
6. 完成领导交办的其他临时性任务,积极配合团队工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,优秀者学历要求可适当放宽。
2. 熟练掌握电脑操作技能,能够高效运用办公软件。
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能够积极融入工作环境。
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力与抗压能力。
5. 对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意不断学习与提升自我。
6. 能够熟练处理基本的人事行政事务,具备一定的问题解决能力。
工作时间:早8点-早10点,
职位福利:
享有节日福利及综合补贴,缴纳3险一金
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
