
岗位职责:
1. 全面负责茶楼的日常管理工作,确保运营顺畅。
2. 有效管理茶楼人员,合理安排工作任务,提升团队效率。
3. 鉴于老板无暇顾及,需独立承担茶楼的整体管理职责。
任职要求:
1. 拥有丰富的茶楼工作经验,且具备一定规模的客户群体。
2. 亲和力出众,具备卓越的沟通能力,能与顾客和员工良好互动。
3. 销售能力突出,抗压能力强,能出色应对各种业务挑战。
4. 熟悉茶文化,可担任茶叶销售主管角色。
工作时间:長白班
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,凡是付费培训,付费实习或收取报名费、体检费、押金、买车、租车、办理信用卡、诱导贷款等情况,均有欺诈嫌疑,请保持警惕,以免上当。凡在求职过程中要求下载APP、注册账户、提供银行卡、提供验证码、刷单、旅游代订票您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
